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防暑降温费和高温津贴的区别

点击量:0   来源:安诚财务   更新时间:2018-10-19

  注意(attention)啦!高温津贴和防暑降温费不是一回事儿,是两个完全不同的东西。
  防暑降温费和高温津贴的区别:
  防暑降温费和高温津贴是不同概念(Idea)。防暑降温费是针对
  六、七、八月在岗的企事业单位(unit)所有劳动者;而高温津贴则是针对需要在室内气温高于33℃、露天气温高于35℃环境下工作的人群,这类人群除了可以领取高温津贴外,还可以领取防暑降温费。
  高温津贴顾名思义,是为在高温下工作的人提供的津贴,是工资的一部分,只能以现金发放,不得借故以实物如饮料等发放。
  而且高温津贴不是所有人都能领取,只有那些在35℃以上高温天气下从事室外露天作业,或者虽然人在室内,但工作场所温度(temperature)在33℃及以上的职工,才能拿到高温津贴。
  防暑降温费是福利的一种,目的是 ;防暑降温 ;对工作环境是否高温没有特别要求,可以以现金发放,也可以以实物如饮料等发放。只要用人单位(unit)愿意提供这项福利,每个工作人员都可以领取获得,不像高温津贴那样有严格的温度(temperature)要求。
  除特殊工种外,不少国企事业单位(unit)或公务员,夏天所发放的东西或现金,都属于防暑降温费,而非高温津贴。南昌代理记账根据最新的《注册会计师法》规定:第十五条:“注册会计师可以承办会计咨询、会计服务业务。”从而为代理记账业务的开展提供了合法的中介机构。
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